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（通訊員 張婷）9月25日下午，四川安裝召開(kāi)新聘中層管理崗位人員試用期滿集中談話。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐進(jìn)向各位試用期滿予以轉(zhuǎn)正人員表示祝賀，以深入思考“四個(gè)問(wèn)題”為切入點(diǎn)開(kāi)展集中談話。他一問(wèn)大家是否對(duì)公司設(shè)置本崗位的目的及崗位職責(zé)全部理解到位？二問(wèn)大家較之前是否有更好的工作思路、方法和措施？三問(wèn)大家是否能夠承受企業(yè)的發(fā)展、客戶的滿意、項(xiàng)目的履約以及員工的薪酬發(fā)展期盼等各種壓力？四問(wèn)大家是否坦然接受國(guó)資委、集團(tuán)和公司關(guān)于干部能上能下的相關(guān)要求？

徐進(jìn)講到，希望大家在三年任職期間，平衡好工作與休息、企業(yè)與家庭之間的關(guān)系，牢固樹(shù)立“業(yè)績(jī)是榮譽(yù)”的工作理念，時(shí)刻以國(guó)有企業(yè)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，踏實(shí)努力工作，圓滿完成個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。他希望大家積極為班子建設(shè)建言獻(xiàn)策，與班子其他同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成本單位年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)指標(biāo)。

公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理孫東華對(duì)試用期滿人員的德能勤廉表示肯定，對(duì)他們順利完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)提出殷切希望：一是立足崗位職責(zé)，圍繞企業(yè)需求需要，勇挑重?fù)?dān)，大膽工作；二是繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高綜合能力素質(zhì)，努力成為公司持續(xù)健康發(fā)展的中流砥柱；三是增強(qiáng)政治定力，保持清正廉潔，保障分管業(yè)務(wù)工作合規(guī)開(kāi)展。

公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記陳薛先宣讀了12名同志試用期結(jié)束予以正式聘任的通知文件，并結(jié)合今年深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)新任務(wù)新要求開(kāi)展了談話。她強(qiáng)調(diào)，作為年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能有“官氣”、但不能沒(méi)有“銳氣”，不能有“小九九”、但不能沒(méi)有“大局”“大格局”。大家要帶頭反對(duì)形式主義、官僚主義，帶頭講團(tuán)結(jié)、樹(shù)新風(fēng)，在各自的崗位上創(chuàng)造價(jià)值，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、試用期滿人員、人員所在單位主要負(fù)責(zé)人、掛職中層管理崗位人員以及本部部門(mén)相關(guān)人員參加會(huì)議。